募集職種
（介護職員）
勤務時間
（勤務シフトによるローテーション）
7時~16時
8時30分~17時30分
9時~18時
10時30分~19時30分
17時～翌10時
※上記以外の時間帯やパートの希望も相談にのれます。
給 与
a（基本給）
145,000～160,000
（手当）
b資格手当
4,000～10,000
c処遇改善手当
22,000
a＋ｂ＋ｃ＝171,000～192,000プラス夜勤手当（1回4,500）
【賞与】
年2回（基本給×2.5ヵ月分）
※ 介護職員処遇改善加算 加算Ⅰ 算定
※ 介護職員等特定処遇改善加算 新加算Ⅱ R2.4月から算定
福利厚生
・通勤手当
・休みの希望は月4回まで可能
・面談制度（年に1回の面談にて今後のキャリアアップの相談等）
お問い合わせや質問は、お問い合わせフォームもしくはTEL0973-27-6322へお電話ください。
- 施設の基本理念を正確に理解できる職員。
- 基本理念に基づいたケアが実践できる職員。
- 職員の都合、業務の都合を優先させるのではなく、常に利用者の視点で物事を考え、進めることが出来る職員。
- 出来ない理由でなく、出来るようにする為に何をすべきかが考えられる職員。
- 問題意識を持ち、業務の改善意欲のある職員。
- 自己実現するために目標を持って職務を行う職員。
- 自己啓発を怠らない職員。
- 気づき、目配り、気配りが出来る職員。
- 笑顔、挨拶が自然に実行できる職員。
つねに前向きで建設的であること。感謝の心を持ち、みんなと一緒に歩もうという協調性を有していること。明るく肯定的であること。
善意に満ち、思いやりがあり、やさしい心を持っていること。
努力を惜しまないこと。足るを知り、利己的でなく、強欲的ではないこと。